Devenir un Leader

Salut, mon nom est Vincent KADIO, PCA du Groupe Eclaire Afrique (www.eclairafrique.com)

Je vais te présenter Les 6 principes qui feront de toi un excellent leader
• Que tu aies l’expérience ou pas
• Que tu occupes un poste hiérarchique élevé ou pas

Ces principes peuvent être retenus en utilisant les lettres du mot SERVIR.

S
E
R
V
I
R


La lettre R (Comment faire mieux)

La lettre R signifie

Signalez l’avenir
Engagez les personnes et faites les grandir
Réinventez sans cesse
V
I
R

Les meilleurs leaders se réinventent sans cesse

Il y a 3 niveaux à considérer

1- Se réinventer sur le plan personnel

Les meilleurs leaders sont à l’affut de nouvelles connaissances, de nouveaux savoir-faire, Ils n’arrêtent jamais d’apprendre.
Certains lisent, D’autres écoutent des conférences, D’autres prennent du temps avec un mentor.

Si Tu Cesses D’apprendre, Tu Cesses D’être Un Leader







Pourquoi apprendre sans cesse ?

• Pour guider les autres par l’exemple
• Pour faire face aux changements constants de notre monde
• Pour s’adapter et supporter la concurrence
• Pour cultiver les talents qui nous ont été donnés

2- Réinventer les systèmes et les processus

Les meilleurs leaders cherchent toujours à répondre aux questions comme

• Comment pouvons-nous faire mieux ce travail ?
• Comment pouvons-nous le faire avec moins d’erreurs ?
• Comment pouvons-nous le faire plus vite ?
• Comment pouvons-nous le faire pour moins cher ?

Le leader doit motiver ses collaborateurs À améliorer leur travail quotidien

3- Réinventer l’organisation

Les gens s’imaginent que la structure est immuable. Non ! La structure doit rester fluide et flexible
Il faut adapter la structure pour répondre aux changements du marché, et créer des postes pour faire monter ceux qui le méritent.

Pour bien intégrer ce principe

Nous allons trouver des réponses aux questions suivantes

• Qui sont tes mentors?
• Que lisez-vous, et qu’écoutez-vous?
• Quels systèmes ou processus sous ta responsabilité devraient être changés pour améliorer les performances?
• Comment organiser différemment l’équipe pour améliorer la performance?


Penses-tu que les leaders devraient constamment réinventer leur organisation et leur manière de faire les choses ? Ton avis m'intéresse, laisse un commentaire.